Über mich
Hallo und herzlich willkommen!
Mein Name ist Diana Leiherr, geboren im April 1978 in Weingarten. Schon früh war ich davon fasziniert, wie Menschen wachsen, ihre Potenziale und Stärken entdecken und ihre Ziele erreichen können. Diese Begeisterung hat meinen Weg immer geprägt – sowohl beruflich als auch persönlich.
Mit einem Master-Abschluss (MBA) in Leadership & Management und über 20 Jahren Erfahrung in Management, Personal und Personalentwicklung bringe ich eine breite Expertise mit. Mein Ziel war und ist es, Menschen dabei zu unterstützen, nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt zu sein.
Mein Handwerkszeug als Coach und systemische Beraterin habe ich am renommierten ICO Institut erworben. Dieses Institut, eine Ausgründung der Universität Augsburg (Lehrstuhl für Personalwesen, Prof. Dr. Oswald Neuberger), bildet nach den Richtlinien der European Coaching Association aus. Es ist in gleich drei Verbänden als Lehrinstitut anerkannt – ein Qualitätsversprechen, das mich in meiner Arbeit inspiriert.
Was mich antreibt, ist die Freude, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten: Sei es bei der beruflichen Weiterentwicklung, bei Herausforderungen in der Führung oder in der persönlichen Entfaltung. Mit Klarheit, Struktur und Einfühlungsvermögen unterstütze ich Sie, Ihre Ziele zu definieren und umzusetzen.
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven zu entdecken!
Mein Ansatz
In meiner Arbeit sind Fokussierung und Zielklarheit die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg. Es bereitet mir große Freude, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Vorhaben sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich voranzutreiben. Gemeinsam ein neues Level ansteuern – mit Struktur und Effektivität. Besonders fasziniert mich die Begleitung von Menschen und Organisationen in ihren Lern- und Veränderungsprozessen.
Werte und Stärken
Meine Werte wie Respekt, Wertschätzung und Vertrauen bilden das Fundament meiner Arbeit. Sie begleiten mich auf jedem Schritt meines beruflichen Weges und sind auch in der Arbeit mit meinen Klienten immer präsent. Als Coach und systemische Beraterin bringe ich eine besondere Fähigkeit mit: Ich kann systemisch, strukturiert und prozessual denken – und setze diese Denkweise gezielt ein, um Veränderungsprozesse zu gestalten.
Empathie und Einfühlsamkeit
Ein wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit ist die Fähigkeit, mich in die Perspektiven und Bedürfnisse meiner Klienten hineinzuversetzen. Empathie und Einfühlsamkeit sind für mich nicht nur Worte, sondern gelebte Werte, die ich in jedem Coaching-Prozess einbringe. Ich schaffe einen sicheren Raum, in dem Sie sich öffnen können, ohne Bewertungen oder Druck zu erfahren. So können Sie sich auf Ihre eigenen Gedanken und Gefühle konzentrieren und Lösungen entwickeln, die wirklich zu Ihnen passen.
Es ist mir wichtig, Sie nicht nur als Fachkraft, sondern als ganzen Menschen wahrzunehmen. Ich höre aufmerksam zu, stelle gezielte Fragen und biete Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen, um Klarheit zu gewinnen und Ihre eigenen Antworten zu finden. Diese empathische Herangehensweise fördert nicht nur das Vertrauen, sondern auch die Tiefe des Coaching-Prozesses und ermöglicht nachhaltige Veränderung.
Mein Coaching-Verständnis
Mein Ansatz als Coach ist es, Räume zu schaffen, in denen Sie neue Ideen und Perspektiven entwickeln können. Es ist eine Freude für mich, zu sehen, wie verborgene Ressourcen wieder freigesetzt werden, neue Möglichkeiten sichtbar werden und Veränderung greifbar wird. Jeder Coaching-Prozess ist für mich ein Schritt hin zu persönlichem Wachstum und Transformation.
Privat
Abseits meiner beruflichen Tätigkeit lebe ich mit meinem Mann in Altshausen. Ich bin eine aufgeschlossene und neugierige Person, die es liebt, sich sowohl sportlich als auch kreativ auszuprobieren. Diese Neugier und Lebensfreude fließt auch in meine Arbeit ein und bereichert die Begegnungen mit meinen Klienten.
